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成功案例

泛華金(jīn)融控股集團河(hé)南(nán)分(fēn)公司“讓績優成為(wèi)常态”培訓σ←♣£

     ₹ε∑;   為(wèi)了(le)更好(hǎo)的(de)促進公司壽險人(rén)才的(de)進步,增強展業'​€(yè)技(jì)能(néng),有(yǒ ¥u)效的(de)開(kāi)拓高(gāo)&&•∑端客戶市(shì)場(chǎng),2018年(nián)3月(yuè)2728日(rì),澤拟管理咨詢(北京)有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(
↕shēng),應泛華金(jīn)融控股集團河(hé✔¥α)南(nán)分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng),為✘πφ(wèi)其高(gāo)級團隊長(cháng),進行(xíng)了(le)“讓績優成為(w®±✘®èi)常态”的(de)專題培訓。

中國(guó)壽險業(yè)的(de)高(gāo)端客戶市(shì)場(cπφ‌¶hǎng),目前正處于爆炸式的(de)增長(cháng)γ≠階段,中國(guó)目前富有(yǒu)人(rén)‌→α群數(shù)量多(duō)、增長(chán•∏♣g)快(kuài)、年(nián)紀輕、意識超前。目前高(gāo)端市(shìσ")場(chǎng)的(de)快(kuài)速增長(cháng),需要(yà₹↓o)高(gāo)素質的(de)業(yè)務人(rén)員(yuán)相(xiàn"×¥g)匹配。

本次“績優養成”的(de)專題訓練,将至少(shǎo)在一(yī)年(nφ✘ián)的(de)時(shí)間(jiān)裡(lǐ)。将¶♥✔相(xiàng)關技(jì)能(néng),采用(yòng)≤ 層層遞進的(de)訓練式結構,使參訓學員(yuán)逐步掌握高(gāo)端客 $¶戶經營的(de)方法及技(jì)能(néng)。♣δ

培訓重點突出技(jì)能(néng)的(de)實際落地(dì)。課堂上(shàng),≈ ±學員(yuán)高(gāo)度參與,将相(xiàng)關技(jì)能(néng)直™≠接催化(huà),解決學員(yuán)的(de)‍​₹≈實際操作(zuò)問(wèn)題。注重實戰,改變行(xínβ‌ε¶g)為(wèi)。

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