民(mín)生(shēng)人(rén) ✘©÷壽保險山(shān)東(dōng)分(fēn)公司“有(yǒu★✘‍)效增員(yuán)與留存”特訓營

2017年(nián)4月(yuè)6—19日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēα→₽ng)，應民(mín)生(shēng)人(rén)壽山(s←♣§ hān)東(dōng)分(fēn)公司的(de)邀請(qǐ≥Ωng)，為(wèi)其內(nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，連δ↔₹續進行(xíng)三期“有(yǒu)效增員(‍Ω∑<yuán)與有(yǒu)效留存”課程培訓。

培訓采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的¶₩(de)訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(∏•✔±le)how的(de)內(nèi)容。課堂上(shàng)，學員(yuán)高(gāo∏¶)度參與，将增員(yuán)技(jì)能(néng)直接催化(huà)，解決學員(∑α≠∏yuán)的(de)實際操作(zuò)問(wèn)題。注重實戰，改變行(xíng)為(wφ>èi)，将增員(yuán)理(lǐ)念直接轉化(huà)為(wβ≠λγèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì₽≠'∞)技(jì)能(néng)，提升增員(yuán)專©  ‌業(yè)技(jì)能(néng)，實現(xiàn)增員(yuán)常态化(huà)。

 “為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，留存就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(dπ>₩ e)增員(yuán)方法”，這(zhè)是(shì)貫穿整個(gè)課程的(de)經營理☆  (lǐ)念。為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，不(b ±↓ù)僅解決人(rén)員(yuán)增得(de)進的(de)問(w↓γ÷èn)題，同時(shí)還(hái)解決如(rú)何留得(de)住的(de)問(®©•wèn)題，促進團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全新的(de)授課模式、互動→‍£式體(tǐ)驗訓練、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà)的↑"₹(de)訓練，受到(dào)所有(yǒu)參訓©∞☆σ學員(yuán)高(gāo)度贊譽。