泰康保險集團總公司全國(guó)銀(yín)保中支總培訓

2017年(nián)3月(yuè)23—25日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(↓$∞→lǐ)袁春華先生(shēng)，應邀為(wèi)泰康保險集團總公司全國(gu©ε€ó)銀(yín)保中支總做(zuò)為(wèi)期三天的(de)“有(yǒu)效增• 員(yuán)與留存”特訓課程。

整個(gè)授課過程采用(yòng)導師(>Ω∞βshī)制(zhì)的(de)訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，理(lǐ)論與實踐相(xiàng)結合，注重實戰演練，真φ®正實現(xiàn)了(le)将增員(yuán)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)¥±可(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(néng)，為(wèi)組建可(✔÷kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊打 ​下(xià)基礎。

“留存就(jiù)是(shì)做(zuò)好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”，這(zh¥∞↑‍è)是(shì)貫穿整個(gè)課程的(de)經營理(lǐ)念。為(wè→Ωi)高(gāo)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決人(rén)員(yuán)增得(d ←§§e)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)還(hái)解決如(rú)何留得(de)住的(de∞ε)問(wèn)題，促進團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全新↕♦↓的(de)授課模式、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà$λ)的(de)訓練，互動式體(tǐ)驗，受到(dào)所有(yǒu)參訓學員(↑λ≤∞yuán)的(de)高(gāo)度贊譽！

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