泰康保險集團上(shàng)海(hǎi)分(fēn)公司“如™↓↓‍(rú)何有(yǒu)效訓練”培訓班

2016年(nián)11月(yuè)4—5日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經πβ理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應泰康人(rén)壽保險集團β↔€π上(shàng)海(hǎi)分(fēn)公司的(de)邀β♣∑'請(qǐng)，為(wèi)銀(yín)保系列管理(lǐ)人(rén)員(yuán)★★進行(xíng)為(wèi)期兩天的(de)“如(rú)何有(y₩♣ ǒu)效訓練“的(de)培訓。

課程摒棄了(le)傳統的(de)講授式模式，采用(yòng)導師(shī)制(zhìφ )的(de)訓練模式，結合部經理(lǐ)>§$經營內(nèi)容，将日(rì)常訓練中的(de)K、A、S、H中的(de)知(zhī)識，運用(yòng)專業(yè)的(de)訓練方¶☆α式，有(yǒu)效地(dì)轉化(huà)為(wèi)可(kě)實際應用(yòngσ​ )的(de)技(jì)能(néng)。重點解決學員(yuán)如(rú)何做(zuò÷✔φ)的(de)問(wèn)題，旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立有(yǒu)效'≥的(de)訓練系統，提升隊伍技(jì)能(néng)，提高(gāo)團隊的(de)留存率，λ♠從(cóng)而組建可(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊。

 “以專業(yè)促技(jì)能(néng)、以技(jì)能(néng)促留存、☆φ以留存促發展“，訓練內(nèi)容具有(yǒu)極強的(de)務實性，使參訓學員(yuán)學有♦₩∏(yǒu)所得(de)，受到(dào)大(dà)家(jiā)的(de)一(yī)緻好(hǎo< >)評！

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