太平洋人(rén)壽保險黑(hēi)龍江分(fēn)公司“有(yǒu)®​效增員(yuán)與留存”特訓營

2016年(nián)10月(yuè)15—17日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ∑ε↓)袁春華先生(shēng)，應邀為(wèi)太平洋人(r★✘én)壽保險黑(hēi)龍江分(fēn)公司佳木(mù)斯中心支公司做(zuò)↔€&為(wèi)期三天的(de)“有(yǒu)效增員(yuán)與有(yǒu)效留存”特訓課程。

本次培訓以提升專業(yè)技(jì)能(néng)為(wèi)核心，采用(yòng)導師(shī✘♦)制(zhì)的(de)訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，實現(xiàn)由運動式增員(yuán)到(dào)常态化(huà)增員(y←£™αuán)的(de)轉型。在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。注重方法指導的(de)同時(shí)，增強了(le)實戰演練，學以緻用(↓φyòng)，真正實現(xiàn)了(le)将增員(yu•↕Ωφán)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可λ↕♦(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(néng)，為(wèi)組♠€建可(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊打下$Ω(xià)基礎。

“為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán)，留存就(jiù)是(sh♣♥ →ì)做(zuò)好(hǎo)的(de)增員€£↔<(yuán)方法”，這(zhè)是(shì)貫穿整個(gèπ←♣←)課程的(de)經營理(lǐ)念。此次培訓不(b×β→ù)僅解決人(rén)員(yuán)增得(de)進的(de)問→≠≠↕(wèn)題，同時(shí)還(hái)解決如(rú)何​α留得(de)住的(de)問(wèn)題，促進團α↑隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全新的(de)↑÷授課模式、系統化(huà)的(de)課程、實戰化(huà)β♥的(de)訓練，受到(dào)所有(yǒu)參訓學員(yuán)高(gāo)度贊譽。

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