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成功案例

華泰人(rén)壽保險河(hé)南(nán)分(f ←✘↔ēn)公司“有(yǒu)效增員(yuán)”特訓營

2016年(nián)10月(yuè)11—12日(rì),北(běi)京智盛咨詢總經理(lǐ)γ$✘↑袁春華先生(shēng),應邀為(wèi)華泰人(rén↕¶∏¥)壽保險河(hé)南(nán)分(fēn)公司漯河(hé)中心支公司的(de)內(≈↑δ★nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuáσ n)進行(xíng)為(wèi)期兩天 ←€“有(yǒu)效增員(yuán)QUICK  START”訓練。

此次培訓以漯河(hé)中支年(nián)末組織大(dà)發展為(wèi)背景,采‍"用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de) >× 訓練模式,以專業(yè)技(jì)能(néng)提升為(wèi)核心,實現(xià←÷n)增員(yuán)的(de)常态化(hu★✔à)。遵循PESOS訓練流程,在what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng),重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。教授技(jì)能(néng),現(xiàn)場(chǎng)演練,☆★≈β解決學員(yuán)如(rú)何做(zuò)的(de)問(wèn)題,真​ε&正實現(xiàn)了(le)将增員(yu‌∞án)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可(∏$kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(néng)。

特訓營旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立可(kě)控的(de)增員(yuán δ)來(lái)源與增員(yuán)面談系α×統,從(cóng)而組建可(kě)持續發展的(de✔<←β)高(gāo)績效穩健性的(de)團隊。訓練內(δ‌≥nèi)容有(yǒu)非常強的(de)實戰性,受到(dào)了(le)參訓學員(y€Ωσ×uán)的(de)高(gāo)度贊譽與好→$★✔(hǎo)評。

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