太平洋人(rén)壽保險牡丹江中支“有(yǒ≤♠u)效增員(yuán)與留存”特訓營

2016年(nián)10月(yuè)4—6日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經α©‌理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應邀為(wèi)太平洋人(rén)壽保險公司黑(hēi)龍江✘  分(fēn)公司牡丹江中心支公司做(zuò)為(wèi)期三天的(d✘ש✔e)“有(yǒu)效增員(yuán)與有(yδ×ǒu)效留存”特訓課程。

本次培訓采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練 ↔∑式模式，以專業(yè)技(jì)能(néng)提升為(wèi)核心，實現(xiàn)增員(yuán®←Ω‍)的(de)常态化(huà)，著(zhe)重穩健經營。在why 、what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出了(le)how的(de)內(nèi)容。注重方法指導的(de)同時(shí)，增強了σ©≈(le)實戰演練，學以緻用(yòng)，真正實現(xiàn)了(le)将增員(yuán$₽"φ)理(lǐ)念轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)≤←技(jì)能(néng)，為(wèi)組建可(kě)持續發展的(de)高(gā↔δ≈o)績效穩健性的(de)團隊打下(xià)基礎。

“留存就(jiù)是(shì)做(zuò)好(hǎo)的(de)增員(yuán)方→ε→₩法”，這(zhè)是(shì)貫穿整個(gè)課程的‌✔♣©(de)經營理(lǐ)念。為(wèi)高(gāo)留存而增員•→÷(yuán)，不(bù)僅解決人(rén)員(yuán)增得(de)進的(de)問(wèn)€¥¶☆題，同時(shí)還(hái)解決如(r‍€↔ú)何留得(de)住的(de)問(wèn)題，促★₹​‍進團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全新的(de)授課模式、系統化(huà)的( $✘de)課程、實戰化(huà)的(de)訓練，受到(dào)所有$™ (yǒu)參訓學員(yuán)高(gāo)度贊譽。

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