恒大(dà)人(rén)壽保險總公司第一(yī)期組訓育英培訓

2016年(nián)8月(yuè)18—20日(rì)，恒大(dà)人(rén)壽保險總公司“第一(yī)期組訓育英培訓ε♠班”在重慶舉辦。澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēng)，↓××應邀為(wèi)恒大(dà)人(rén)壽第一(y¥∞ī)期組訓育英培訓班做(zuò)“成長(cháng)訓練”的(de)培訓。

本次培訓以恒大(dà)人(rén)壽總公司“建立營銷☆ "管理(lǐ)幹部梯隊、建立健全組織管理(lǐ)架構”為(w≤‌÷èi)目的(de)展開(kāi)。成長(cháng)訓練是(shì)團隊建∏"設的(de)一(yī)部分(fēn)，訓練課程由三個(gè)主題、十六≤ 個(gè)訓練單元組成，采用(yòng)階段性的(de←λ)遞進式推進，達到(dào)了(le)解自(zì)我，建立個(g≥πè)人(rén)信心；肯定自(zì)我，接受×$®他(tā)人(rén)，融入團隊；發揮自>δ(zì)我，增進組織團結；深省自(zì)我，包容他(tā)人(rén)，熱(rè)愛®π ≥(ài)團隊，做(zuò)一(yī)個(gè)‌£÷ε受歡迎的(de)人(rén)，建立良好(hǎo)的(de)人(rén)際關£↕>®系的(de)目的(de)。

訓練課程以自(zì)我認知(zhī)、團隊融合、融會(hu"β↕ì)貫通(tōng)為(wèi)主脈絡，運用(yòngγ')專業(yè)訓練及體(tǐ)驗方式，重點突出感恩、理(lǐ)解、信任、包容、突破、融合等。旨在幫∑‍≥助學員(yuán)接納他(tā)人(rén)，更好(hǎo$₩₩♦)的(de)融入團隊，進而建立具有(yǒu)高(gāo)凝聚力和(hé)可σ®Ω(kě)持續發展的(de)高(gāo)績效團≠↕隊。

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