泰康人(rén)壽總公司銀(yín)行(xíng)保險系列“201<₩6年(nián)全國(guó)績優部經理​♥(lǐ)”培訓班

2016年(nián)7月(yuè)23—25日(rì)，泰康人(rén)壽總公司銀(yín)行(xíng)保險系列“第一(yī<×γ)屆幸福杯培訓高(gāo)峰會(huì)”在貴陽市(sh® ★♣ì)舉辦。澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(shē♥וng)，應邀為(wèi)泰康人(rén)壽總公司銀(yín)保系₽λ ¥列的(de)全國(guó)績優部經理(lǐ)做(zuò)“如(rú)何有€©€ (yǒu)效訓練”的(de)培訓。

本次培訓以總公司銀(yín)保系列“啓動金(jīn)泰大(dà)♠¥β♦戰”為(wèi)背景展開(kāi)。課程采用(yòng)導師(shī)制(♣↕zhì)的(de)訓練式模式，結合部經理(lǐ)經營™ 內(nèi)容，将日(rì)常培訓中的(de)K、A、S、H中的(de)知(zhī)識，運用(yòng)專業(yè)的(de)訓練方式，有(yǒu)效的(de¶☆)轉化(huà)為(wèi)可(kě)實際應用(yòng)的(de)技(jì)能(néng)。重點☆÷¶ 解決學員(yuán)會(huì)做(zuò)的(de)問(wèn)題。旨在§§幫助部經理(lǐ)在營業(yè)單位建立起有(yǒu)效的(de)訓練系統。提γ&₽升隊伍技(jì)能(néng)，提高(gāo)團隊的(de)留存率，進而建立可(kě)→↔§持續發展的(de)高(gāo)績效的(de)團隊。

課程中同時(shí)倡導“如(rú)果業(yè)務隊伍的(de)銷售技(j★φ>​ì)能(néng)和(hé)收入沒有(yǒu)提升，就(jiù)等于₩₽<你(nǐ)什(shén)麽都(dōu)沒做(zuò)”的(✘÷♣$de)核心訓練理(lǐ)念，采用(yòng)錄音(yīn)示範的(de)方式，為(w£&♣èi)參訓學員(yuán)傳授實際有(yǒu)效的(de)訓練&→方法。訓練內(nèi)容具有(yǒu)極強的(‌₹©de)實務性，受到(dào)廣大(dà)參訓學員(y™$uán)的(de)高(gāo)度贊譽和(hé)好§>↔β(hǎo)評。

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