太平人(rén)壽保險湖(hú)北(běi)分(fēn)公司“有(yǒu)效增>Ω員(yuán)QUICK START”培訓班

   2016年(nián)4月(yuè)'↑'27--29日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁₹§春華先生(shēng)，應邀為(wèi)太平&≥人(rén)壽保險湖(hú)北(běi)分(fēn)公司的(de•☆✔ )內(nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(©εyuán)做(zuò)“有(yǒu)效增員(yuᥧ≠n)QUICK  START——快±↑∞(kuài)速出發特訓營”的(de)培訓♣€ 。

      &n‌∑bsp; 本次培訓以湖(hú)北(běi)分(fēn)公司$♥γ組織大(dà)發展為(wèi)背景展開(kāi)，課程摒棄了(le)β‍傳統培訓的(de)講授式模式，采用(yòng)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練式™‍→模式，遵循PESOS訓練流程，在what的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出β¥how的(de)內(nèi)容，做(zuò)到(dào)不(bù)知(zhī)使其知←↑(zhī)，不(bù)會(huì)使其會(huì)，重點解決學員(y≥>♦uán)如(rú)何做(zuò)的(de)問(wèn)題。把經營理(lǐ)念轉化(huà)§→​✔為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(α§néng)。旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立可(kě)控的(d&σσe)增員(yuán)來(lái)源與增員(yuá♥✔'¥n)面談系統，從(cóng)而組建可(kě)持續發展的(de)高(&​gāo)績效穩健型團隊。

課程中同時(shí)貫穿“團隊留存就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(yuán)Ω&Ω×方法”的(de)經營理(lǐ)念，不(bù)僅僅解決人(rén)員(yuán)增₽>§的(de)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)​γ還(hái)解決如(rú)何留得(de)住的(de)問(wè<£n)題，促進了(le)團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。訓練內(nèi)容具有(yǒu)非≠ε≠↓常強的(de)實戰性，受到(dào)廣大(dà)參訓學員(yuán)♥↓₽的(de)高(gāo)度贊譽與好(hǎo)評。