富德生(shēng)命人(rén)壽山(shān)東(dōng)分(fēn)公司“有(yǒ' →u)效增員(yuán)QUICK START”培訓班

2016年(nián)2月(yuè)27--29日(rì)，±©澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應邀為(wèi)“山(sh©€•↔ān)東(dōng)富德生(shēng)命人(rén)壽保₹₹險公司”的(de)內(nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yΩ'uán)做(zuò)“有(yǒu)效增員(yuán)QUICK &n↑©​♥bsp;START——快(kuài)速出發特訓營”的(de)培訓。

      本次&€培訓以公司三月(yuè)份組織大(dà)發展為(wèi)背景展開(kāi)，摒棄£©¥✘了(le)傳統培訓的(de)講授式模式，采用(yòng•♠)導師(shī)制(zhì)的(de)訓練式模式，遵循PESOS訓練流程，在w©β ∑hat的(de)理(lǐ)念基礎上(shàng)，重點突出 'λhow的(de)內(nèi)容，做(zuò)到(dào)不(bù)知(←βα‌zhī)使其知(zhī)，不(bù)會(huì)使其會(huì)，重點解決學員(yuán)如(r←∏∑ú)何做(zuò)的(de)問(wèn)題。≈σ♠¶旨在幫助團隊管理(lǐ)者建立可(kě)控$✔↕的(de)增員(yuán)來(lái)源與增員(♣≥£&yuán)面談系統，從(cóng)而組建可(kě)持續發展的(dγ✘e)高(gāo)績效穩健型團隊。訓練結束後，短(duǎn)短(duǎn)一(yī)天半時(shí¶Ωε)間(jiān)參訓學員(yuán)就(jiù)邀約了(le)∏$γ300多(duō)人(rén)參加公司舉辦的(de)事(shì)業(yè)©✔®說(shuō)明(míng)會(huì)，并有(yǒ↑§≥u)100多(duō)人(rén)繳費(fèi)參加新人(rén)崗前培訓班。訓練☆σΩ←內(nèi)容具有(yǒu)非常強的(de)實戰性，受到(dào)廣大(dà)參訓學☆♠員(yuán)的(de)高(gāo)度贊譽Ω↔™與好(hǎo)評。