中荷人(rén)壽保險總部“課程設計(jì)與教材研發”培訓班

      2015年(nián)11月(yuè)2 ≠♣≤5--26日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限公司總經理(lǐ)袁春華​¶®¶先生(shēng)，應邀為(wèi)中荷人(r↓♣→én)壽保險有(yǒu)限公司總部的(de)訓練人(rén)員(yuánπ₽)做(zuò)“課程設計(jì)與教材研發--CDTD”的(de)培訓。

      本次培訓首先圍繞X公司的(d‌✔÷"e)背景案例展開(kāi)，說(shuō)明(míng)課程設計(jì)與訓練的(de)價值在于→±γ解決問(wèn)題，從(cóng)而引導出解決問(wèn)題的(de)步驟與流程，結"±±合X公司的(de)背景案例與課程設計(jì)的(de)三個(gè>¶‍♣)理(lǐ)論，導出課程設計(jì)所應遵循的✘÷(de)流程、教材研發的(de)內(nèi) ×←δ容與方法以及對(duì)課程設計(jì)與教材的(de)評估原則與方法，重¶ 點解決在課程設計(jì)和(hé)研發中所出現(x>÷iàn)的(de)問(wèn)題，旨在幫助總分(fēn)公司的(de)訓練人(rén)員(yuán∞↕₽)理(lǐ)清工(gōng)作(zuò)思路(lù)，建立系統←≤•§化(huà)專業(yè)化(huà)的(de)思維方式與科(kē)學的(​£δφde)工(gōng)作(zuò)方法。