泰康金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司”如(δ↕≥rú)何有(yǒu)效增員(yuán)”培訓

      2022年(nián)8'→♥月(yuè)11日(rì)，澤拟管理咨詢（北京）有限$✘σ♥公司總經理(lǐ)袁春華先生(shēng)，應泰康•'δ金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng)，為(wèi)其內(£‌nèi)外(wài)勤管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，進行↕×(xíng)了(le)”如(rú)何有(yǒu)效增員(yuán)”的(de)專題培訓。

“如(rú)何有(yǒu)效增員(yuán)”技(jì)能(néng)訓練研討(÷✔λtǎo)會(huì)，是(shì)由“增員(yu•<‌án)意願啓動”（Will  start）和(hé)“增員(yuáδ↔'™n)技(jì)能(néng)訓練” (Skill  tra‌÷↑ining) 兩部分(fēn)組成。

培訓摒棄傳統的(de)講授式模式，采用(yòng)導師 β↑↔(shī)制(zhì)的(de)訓練式結構，學員(yuán)高(gāo)度參與。課≈> €堂上(shàng)将增員(yuán)技(jì)能(néng)直接催化(ε<huà)落地(dì)，注重實戰，改變行(xíng)為(wèi)。加強增員(yuánπ♠∏)理(lǐ)念的(de)同時(shí)，教給學員(yuán)實際操作(zu≥←$αò)方法，真正實現(xiàn)了(le)将增員(yuá♦σ"♥n)理(lǐ)念，轉化(huà)為(wèi)可(φ✘→kě)操作(zuò)的(de)落地(dì)技(jì)能(néng)。提升∏φ 增員(yuán)專業(yè)技(jì)能(néng)，實現(xiàn)增員(yuáδ→♣n)常态化(huà)。為(wèi)組建可(kě)持續發∑✘φ展的(de)高(gāo)績效穩健性團隊，打下(xià)了(le)堅實的(d↔​β™e)基礎。

“招募即戰略，優育即未來(lái)，留存就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(y ≈ uán)方法”，這(zhè)是(shì)貫穿整個¥↓☆(gè)課程的(de)經營理(lǐ)念。為(wè>×i)高(gāo)留存而增員(yuán)，不(bù)僅解決人(¥♦"φrén)員(yuán)增得(de)進的(de)問(wèn)題，同時(shí)還(h♦ ±☆ái)解決如(rú)何留得(de)住的(de)問(w₽♥∏èn)題，促進團隊的(de)可(kě)持續經營與發 ₹®展。全新的(de)授課模式、互動式體(tǐ)驗訓練、系統化(huà)的(de≈€₩​)課程、實戰化(huà)的(de)訓練，受到(dào)所£×有(yǒu)參訓學員(yuán)高(gāo)度贊譽。