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成功案例

泰康金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司”有©®π(yǒu)效增員(yuán)QUICK START ₽”培訓

2021年(nián)1月(yuè)23日(rì),澤拟管理咨詢(北京)有限公司總經理(lǐ)袁春華先生(s€×hēng),應泰康金(jīn)融保險集團浙江分(fēn)公司的(de)邀請(qǐng),為(w♥×èi)其內(nèi)外(wài)勤管理(lǐ)幹部,進行(xíng)了(le)”有(yǒu)效"↑增員(yuán)QUICK  START”的(de)專題培訓。

“有(yǒu)效增員(yuán)QUI£ CK START——快(kuài)速出發特訓營”技(jì)能(néng)訓練研討(tǎoβ₩₩β)會(huì),這(zhè)次專業(yè)訓練課程是(shì)由“增員(yuán)意願啓動”(W≤★≈→ill  start)和(hé)“增員(yuán)技(jì)能(néng)>♦訓練” (Skill  training) 兩部分(fē£πn)組成。

培訓摒棄傳統的(de)講授式模式,采用(yòng)導師(s↕Ω"¶hī)制(zhì)的(de)訓練式結構,學員(yuán)高(gāo)度←₩÷ 參與。課堂上(shàng)将增員(yuán)技(jì)↔δβ♠能(néng)直接催化(huà),注重實戰,改變行(xíng)為(wèi)。加強增員‌×≥₽(yuán)理(lǐ)念的(de)同時(shí),教給學員(yuán)實際操→←作(zuò)方法,真正實現(xiàn)了(le)将增員(yuán)理(lǐφ↑)念,轉化(huà)為(wèi)可(kě)操作(zuò)的(de)落地(d≈•>ì)技(jì)能(néng)。提升增員(yuán)專業(yè)技(jì)∞₽§能(néng),實現(xiàn)增員(yuán)常态化(huà)。為(wèi)組建可(kě)持<₽≠續發展的(de)高(gāo)績效穩健性團隊,打下(xià ε )了(le)堅實的(de)基礎。

“留存就(jiù)是(shì)最好(hǎo)的(de)增員(yuán)方法”,這(zh✘ è)是(shì)貫穿整個(gè)課程的(de)經營理(lβ≥ǐ)念。為(wèi)高(gāo)留存而增員(yuán),不(bù)僅解決人(rén)員(yuá×∑n)增得(de)進的(de)問(wèn)題,同時(shí)還(hái)解決如(rú)何留得↓ ≈(de)住的(de)問(wèn)題,促進團隊的(de)可(kě)持續經營與發展。全∏•新的(de)授課模式、互動式體(tǐ)驗訓練、系統化(huà)的(de)課≥>程、實戰化(huà)的(de)訓練,受到(dào)所有(yǒuΩ€)參訓學員(yuán)高(gāo)度贊譽。



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